業務一覧

社会保険労務士の業務「就業規則の作成・変更」

就業規則は会社が定めたルールであり、全社員が守る規則です。近年、労働契約条件に関するトラブルが増えています。就業規則はしっかりと作り、法律を順守したものを作らないと、正社員やパート従業員達とのトラブルや退職後の元従業員に訴えられたりする可能性もあります。今一度、就業規則を見直し、徹底した就業規則を作ってみませんか？

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社会保険労務士の業務「年金の相談・請求手続きの代行」

年金制度は私たちが安心した老後を過ごすために大切なものになります。これまで積み立ててきた年金をきちんと受け取るために年金の相談や請求手続きの代行を行っています。公的年金を受け取るには住民票や戸籍謄本、配偶者の所得証明書など、様々な書類が必要で集めるだけでも大変です。そういった場合にもぜひご相談ください。

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社会保険労務士の業務「労働保険や社会保険について」

経営者にとっても従業員にとって労働保険や社会保険は大切です。
労災保険や雇用保険等に加入するにはどうすればよいか？社会保険料の保険料の負担額を抑えたいといった方はぜひ一度ご相談ください。

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社会保険労務士の業務「労働基準監督署の対応について」

会社を経営する際に労働基準監督署の審査、対応は避けて通ることはできません。調査前の準備から調査後の書類作成、改善策の提案などあらゆる面で
私たちが手助けいたします。雇用契約書や資金台帳などをチェックいたします。審査後、労働監督署から受けた指摘に対しても、解決策をご提案いたします。